やさしい職場をつくる方法ってアドバイスをしちゃいました。

週末は大阪セミナーでね

ファンの会員さんが来たから

飲みに行ったんです。

 

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やさしい職場をつくる方法って

アドバイスをしちゃいました。

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週末は大阪で初心者セミナーをやっていました。

5名定員をオーバーする

6名の参加者様にお越し頂き

好評にて終わることができました。

 

 

その参加者の中には、人妻でw

おぢさんのファンで(思い込み?)

 

わざわざ岡山から来てたから

「このあと御飯に行こう!」と

ナンパしたらもう一人(人妻)が

「私も行きたい!」と言ったので

 

合計2名の人妻をナンパしてw

ご飯を食べに行きました。

 

今回食事でお話しした話題は

やさしいコミュニティー作りをしている僕に

「やさしい職場の作り方でどうしたらいいの?」

という相談でした。

 

 

僕は、名は体を表すと思っているから

「えーい!言っちゃえw」なんです。

 

だってね

公言したら嘘つきになりたくないじゃんw

 

そして変えられるのは自分と未来

買えられないのは他人と過去

だけど、自分が変われば

共鳴する人が変わってくるよ。

 

 

だからね

僕の場合は次のように自問するんだ。

「自分の中にもう一人『優しい人』がいたら

どういう投げかけをするかな?」

 

「相手にどういう投げかけをしたら

優しい気持ちで心が開けるのかな?」

と心がざわめく時は

一拍置いてからお話ししてる。

 

 

あと、本当に大切な気持ち、本心を

伝え忘れていることが多いかもしれないよ。

 

 

「なんでこんなことができないの?」を

「もっと能力があると期待しているから

期待に届かないと私の心はざわめくんだよね。

さあ、どうしたらいいかな?」

批判がましくなく率直な気持ちを伝えるのは

ちょっとした技術なんだよね。

 

 

自分も相手も大切にする自己表現法で

アサーションという技術があります。

 

マンガでやさしくわかるアサーション

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不動産投資は小学校4年生までの算数で足りるけど

人との関係性、つまり人脈が大きく

影響を及ぼします。

 

 

おぢさん、もともと人見知りで

コミュニケーションが不得意だったけど

訓練して「やさしさ」を獲得した気がするなぁ。

 

 

明日と明後日は、賃貸住宅フェアで

再度、今晩から大阪入りです。

 

https://fair2019.zenchin-fair.com/about/osaka/

ゴールドキーブースをお手伝いしているから

お時間あったら来てねーー!

 

今日はここまで

それではごきげんよう~。

 

 

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